top of page
Bei Vermittlungen von Bewerbern geht es bei NEYC immer um mehr als nur um die Vermittlung, es geht um die Visionen, die Ziele und den gemeinsamen erfolgreichen Weg von neuen Mitarbeitern und den Unternehmen!
®
das inkludierte TriplePlus of Recruitment Marketing by
NEYC
Performance Marketing
Bewerber - LEADS
Direct Search
75% der Fachrkäfte
PASS
I
V
Sind latent unzufrieden aber nicht aktiv auf der Suche
Suchen aktiv nach einem Job über Jobportale und Karriereseiten
AKTIV
Zufrieden, aber wechselwillig
Nicht wechselwillig
Unsere KI-gestützte Multiposting-Technologie erreicht über 60 Jobportale für maximale Sichtbarkeit. Gezielte Trafficoptimierung bringt Kandidaten zu Ihren Anzeigen. Social Media Einblendungen, Retargeting und Google for Jobs sorgen für breite Reichweite. Wir sprechen potenzielle Kandidaten auf verschiedenen Plattformen an und identifizieren Leads. Qualifizierte Bewerber werden gewonnen und mit Zuversicht als vielversprechende Kandidaten vorgestellt.
Abonnieren und exclusive Updates erhalten!
bottom of page