Bedarfsgerechte Recruitment Marketing Lösungen
Unser Fokus liegt auf bedarfsgerechten Recruitment Marketinglösungen mit dem Ziel, Sichtbarkeit für Ihre Stellen und Ihre Arbeitergebermarke zu schaffen, um dann, die zu Ihren Visionen und Ihrem Leitbild passenden Bewerber anzuziehen und zu gewinnen. Wir beraten Sie auch bei der Wahl der richtigen Recruitingtools und -Methoden und unterstützen Sie im Recruiting und bei der Durchführung von Einstellungsprozessen.
Wir schaffen bedarfsgerechte Mehrwerte und Zeit für Ihre Kernkompetenzen.
Zielgerichtete Personalvermittlung!
Jede unserer Geschäftspartnerschaften startet mit einem Recruitingauftrag,
um Ihren Bedarf zu definieren. Danach übernehmen wir alle Schritte des Recruitingprozesses, von der Gestaltung der Stellenanzeige bis zum Termin in Ihrem Haus und begleiten beide Seiten bis zur Unterzeichnung des Arbeitsvertrags. Unser großer Vorteil ist es auch, dass wir die Arbeitgeber- und die Arbeitnehmerseite kennen, dadurch sehen wir die Erwartungen und Anforderungen beider Seiten und können somit eine bestmögliche Vermittlung ermöglichen.
Bei Vermittlungen von Mitarbeitern geht es bei NEYC immer um mehr als nur neue Mitarbeiter, es geht um die Visionen, die Ziele und den gemeinsamen erfolgreichen Weg.
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Wertebasiertes Recruiting
Wir werden Sie nicht mit Profilen überhäufen, sondern durch wertebasiertes Recruiting, die bestmöglichen Bewerber für Ihre offenen Vakanzen vorstellen!
Denn Sie verdienen nicht die schnelle 0815-Lösung, sondern die, die zu Ihnen und Ihren Visionen passen.
Empathisches Bewerbermanagement!
Mit unseren Werten Empathie, Respekt, Freundlichkeit und Zielstrebigkeit begegnen wir unseren Bewerber und Unternehmen auf Augenhöhe!
Die Köpfe hinter NEYC
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Founder NEYC Consulting
Founder NEYC Franchise
Geschäftsführer Augsburg
Geschäftsführer Karlsruhe
Regionaldirektor Süd/ West
Aufbau Franchise
Geschäftsführer München
Business Development Direktor Türkei
Geschäftsführer Ulm Business Administration Direktor