Bedarfsgerechte Recruitment Marketing Lösungen
Unser Fokus liegt auf bedarfsgerechten Recruitment Marketinglösungen mit dem Ziel, Sichtbarkeit für Ihre Stellen und Ihre Arbeitergebermarke zu schaffen, um dann, die zu Ihren Visionen und Ihrem Leitbild passenden Bewerber anzuziehen und zu gewinnen. Ob Sie Unterstützung bei der Stellenausschreibung, bei der Bewertung von Kandidaten, bei der Entwicklung von Recruitingtools und -Methoden benötigen, wir haben das Know-how und die Erfahrung, um Sie zu unterstützen.
Zielgerichtete Personalvermittlung!
Wir beginnen jede unserer Geschäftspartnerschaften mit einem Recruitingauftrag, um Ihren Bedarf zu definieren. Wir übernehmen alle Schritte des Recruitingprozesses, von der Stellenanzeige bis zur Vertragsunterzeichnung, und begleiten Sie dabei. Unser Vorteil ist, dass wir die Erwartungen und Anforderungen beider Seiten verstehen und somit eine optimale Vermittlung ermöglichen können.
Durch bedarfsgerechte Lösungen schaffen wir Mehrwerte und gewinnen die passenden Mitarbeiter für Sie!
Wertebasiertes Recruiting
Wir werden Sie nicht mit Profilen überhäufen, sondern durch wertebasiertes Recruiting, die bestmöglichen Bewerber für Ihre offenen Vakanzen vorstellen! Wir achten bei der Suche nicht nur auf die Fähigkeiten und Erfahrungen, sondern auch auf ihre Werte und Überzeugungen, denn Kandidaten, die ihre Unternehmenswerte teilen und in die Unternehmenskultur passen, können dazu beitragen, eine höhere Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung sowie eine positivere Arbeitsumgebung zu schaffen.
Sie verdienen nicht die schnelle 0815-Lösung, sondern die, die zu Ihnen und Ihren Visionen passen.
Empathisches Bewerbermanagement!
Mit unseren Werten Empathie, Respekt, Freundlichkeit und Zielstrebigkeit begegnen wir unseren Bewerbern und Unternehmen auf Augenhöhe!
Bei Vermittlungen von Bewerbern geht es bei NEYC immer um mehr als nur um die Vermittlung, es geht um die Visionen, die Ziele und den gemeinsamen erfolgreichen Weg von neuen Mitarbeitern und den Unternehmen!
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