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Seit der Gründung ist die NEYC Consulting darauf fokussiert, strategisch erstklassige Personalberatung mit den Zielen in der Personalsuche und Vermittlung anzubieten.

Um die unterschiedlichen Bedürfnisse unserer Kunden optimal abdecken zu können, bieten wir  verschiedene Möglichkeiten der Zusammenarbeit an.

Unser Ziel ist nicht das Versenden von Profilen, sondern die bestmögliche Besetzung Ihrer offenen Vakanzen! Denn unsere Begeisterung ist es, Bewerber und Unternehmen nicht nur nach fachlichen Fakten, sondern auch sozialen Gesichtspunkten zusammen zu bringen, um ein erfolgreiches und glückliches Arbeitsleben für beide Seiten zu schaffen.

Ihr Unternehmen verdient nicht die schnelle 0815-Lösung, sondern Menschen, die zu Ihnen und Ihren Visionen passen.

Mit Empathie und Respekt begegnen wir unseren Partnern auf Augenhöhe, um in den Gesprächen mit Vertrauen neue Ideen zu schaffen.

Durch unser großes Netzwerk sind wir sehr nah am Markt, um Veränderungen aufzunehmen und mit innovativen Ideen bestmögliche Rekrutierungsergebnisse zu erzielen. Daher liegt unser Fokus an der optimalen Lösung für unsere Kunden, Bewerber und unseren Lizenzpartnern.

Unser Humankapital wird zu Ihrem großen Vorteil, denn wir schaffen den MEHRWERT für Ihr Unternehmen.

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IRecruiting - Interim Management

Langfristige Partnerschaft

Ihr MEHRWERT zur Personalvermittlung ist, dass wir als Interim Manager über mindestens 12 Monate die Rekrutierung für die Unternehmen übernehmen, stark entlasten und als Partner an Ihrer Seite sind.

Auzug aus den Vorteilen und dem MehrWert zur Personalvermittlung sind:

Recruiting-Flatrate
Nachbesetzungen inklusive
Definierter zusätzlicher Wachstum inklusive
Entlastung der Personalverantwortlichen und/ oder Geschäftsführung
Monatlich planbare und lineare Kosten statt Grundgebühr und Vermittlungshonorare
Risikoabfederung der Vermittlungshonorare bei eventuellen frühzeitigen Kündigungen
Personalbedarfsgespräche
Entwicklungsgespräche
Auftritt im Corporate Design des Auftraggebers möglich
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IRecruiting - Interim Management

Langfristige Partnerschaft

Ihr MEHRWERT zur Personalvermittlung ist, dass wir als Interim Manager über mindestens 12 Monate die Rekrutierung für die Unternehmen übernehmen, stark entlasten und als Partner an Ihrer Seite sind.

Auzug aus den Vorteilen und dem MehrWert zur Personalvermittlung sind:

  • Recruiting Flatrate – Nachbesetzungen inklusive und Wachstum im definierten Rahmen inklusive

  •  Entwicklungs- und Personalbedarfsgespräche  

  • Monatlich planbare und lineare Kosten statt Grundgebühr und Vermittlungshonorare

  • Entlastung der Personalverantwortlichen und/ oder Geschäftsführung

  • Zielfirmenanalyse inkl. Direct Search  - Headhunting unter Vorabdefinition der Kandidat*innen und Firmen

  • Risikoabfederung der Vermittlungshonorare bei eventuellen frühzeitigen Kündigungen

  • Auftritt im Corporate Design des Auftraggebers möglich

  • Positiver Imagetransfer für Ihr Unternehmen

  • Und einiges mehr

Talent Search - Professionelle Personalvermittlung

Das klassische Projektgeschäft

Ablauf und Kosten:

  • Auftragsbestätigung

  • Stellenbesprechung

  • Stellenausschreibung im Multichannelposting

  • Social Media Marketing optional mit höherem Budget

  • Berechnung der Grundgebühr pro ausgeschriebener Stelle

  • Werteorientierte Bewerberqualifizierung im Zuge der Vorgespräche

  • Vorstellung der geeigneten Bewerber beim Kunden

  • Bei Interesse am Bewerber, Terminierung und Koordinierung des Vorstellungsgesprächs zwischen Kunden und Bewerber

  • Bei Wunsch Teilnahme am Vorstellungsgespräch beim Kunden

  • Bei erfolgreicher Vermittlung Berechnung des Vermittlungshonorars

Unsere Eyecatcher für den Social Media Bereich

Auch Ihre Stellen können wir gerne als Werbevideos posten!

Sprechen Sie uns gerne darauf an!

Zielfirmenanalyse inkl. Direct Search - Headhunting nach Vorabdefinition