Der Unterschied zur Personalvermittlung ist, dass wir als Interim Manager über mindestens 12 Monate die Rekrutierung für die Unternehmen übernehmen, stark entlasten und als Partner an Ihrer Seite sind.

Die Vorteile und der MehrWert zur Personalvermittlung sind:

  • 14tägige Entwicklungs- und Bedarfsgespräche

  • Zielfirmenanalyse inkl. Direct Search

  • Planbare, lineare Kosten statt Ausschreibungsgebühr und Vermittlungshonorare

  • Unbegrenzte Einstellungen - Die Recruiting Flatrate

  • 14tägige Entwicklungs- und Bedarfsgespräche

  • Zielfirmenanalyse inkl. Direct Search

  • Planbare, lineare Kosten statt Ausschreibungsgebühr und Vermittlungshonorare

  • Unbegrenzte Einstellungen - Die Recruiting Flatrate

  • Nachbesetzungen sind in der Flat inkludiert

  • Keine zusätzlichen Kosten für die Aufstockung der Personalabteilung  

  • Steuerliche Vorteile gegenüber Personalkosten

  • Entlastung der Geschäftsführung und Personalabteilungen

  • Risikoabfederung der Vermittlungshonorare bei eventuellen frühzeitigen Kündigungen

  • Auftritt mit Ihrer Corporate Identity

  • Positiver Imagetransfer für Ihr Unternehmen

  • Nac hbesetzungen sind in der Flat inkludiert

  • Keine zusätzlichen Kosten für die Aufstockung der Personalabteilung  

  • Steuerliche Vorteile gegenüber Personalkosten

  • Entlastung der Geschäftsführung und Personalabteilungen

  • Risikoabfederung der Vermittlungshonorare bei eventuellen frühzeitigen Kündigungen

  • Auftritt mit Ihrer Corporate Identity

  • Positiver Imagetransfer für Ihr Unternehmen