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IRecruiting Business und Premium  Unsere Möglichkeiten - Ihre Wahl
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Als Interim Manager übernehmen wir die Aufgaben einer externen Rekrutierungsabteilung für mindestens 12 Monate, entlasten Sie und stehen beratend an Ihrer Seite. Die Zusammenarbeit intensiviert und verbessert sich vom reinen Projektgeschäft zur Partnerschaft. Als Interim Manager sind wir enger am Unternehmen, den Aufgaben und Teams und können somit die Sozialkriterien noch besser einordnen und  neue Mitarbeiter gezielter auswählen.

Daher bieten wir Ihnen zwei IRecruiting Modelle an:

  1. IRecruiting Business schafft Ihnen mehr Freiräume, gut kalkulierbare Kosten, hohe Markenpräsenz und Sicherheit. IRecruiting Business ist ab 2 zu besetzenden Stellen im Jahr, die bessere Lösung zum EmployeeSearch.                                                                                

  2.  IRecruiting Premium bringt Ihnen zum Business noch eine Recruiting Flaterate, kostenfreie Nachbesetzung, monatliche lineare  und planbare Kosten. IRecruiting Premium ist ab 4 zu besetzenden Stellen im Jahr, die ideale Lösung

Lassen Sie uns Ihre Situation analysieren und die bestmögliche Lösung finden!

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Herr Yilmaz hat uns super beraten und die mühselige Suche nach einer neuen Sekretärin komplett abgenommen. Von der Ausschreibung bis zur Selektion, wir mussten die Interessenten nur noch persönlich kennenlernen. Vielen Dank hierfür!

Die  NEYC kann ich nur bestens empfehlen. Nicht nur, dass man Herrn Yilmaz immer erreicht sogar in  seinem Urlaub im Ausland. Nein, er ruft sogar in seinem Urlaub zurück. Er ist dazu auch noch sehr sympatisch.
Kann ich nur empfehlen....

NEYC vermittelt nicht nur die passenden Mitarbeiter sondern ist auch als ehrlicher Feedbackgeber für uns als Kunden da. Die offene und ehrliche Art von Herrn Yilmaz hat Ihn zum langfristigen Partner gemacht.